Forskelligt
Hvad der ikke lige passer til de øvrige overskrifter.
Her kan du orientere dig om:
Anmeldelser af Frans Grandjeans bøger
Kynisme på Kontoret, 24 Timer - 03.03.2010: Henvisning på forsiden og et helt opslag på side 20-21 under supplerende overskrift, "Mød forfatteren bag ny novellesamling om grådige danskere på jobbet".
Businessnoveller savner forklaringer, Børsen - 05.03.2010: Halv side med anmeldelse og underoverskrift, "Grandjean skaber en dragende og fortættet atmosfære, men hvad han vil opnå med bogen er et stort spørgsmå", intet link til Børsen.
Kynisk privategoisme, Berlingske Business - 08.03.2010: Fuldt Synspumkt på Berlingskes erhvervside med omtale af bogen: "en novellesamling, hvor jeg i fiktionsform forsøger at fremstille kynismens og arrogancens dilemmaer i forskellige virksomhedsmiljøer".
Lad det være sagt med det samme. Mange (gode) anmeldelser af bøger fra Frans Grandjean og hans kolleger er gået tabt under flytninger. Men her er Steen Hildebrandts anmeldelse af den seneste fagbog – Situationsbestemt Kommunikation – i dagbladet Børsen den 8. februar 2008, hvor den får fem hatte:
”Den rigtige kommunikation
En enorm mængde af erfaring og indsigt om kommunikation er sammenfattet i en lille bog med titlen: Situationsbestemt Kommunikation. Forfatteren Frans Grandjean har defineret fire målgrupper for kommunikation. Fire interessegrupper, der alle har stor betydning for enhver virksomhedsleder: medarbejderne, kunderne, journalister og det, han under ét kalder netværket.
I researchen til denne bog, siger forfatteren, har jeg set på, hvornår man som leder roder sig ud i flest problemer. Hvad er det, som man ’kommer til’ at gøre, som kan bidrage til at tilspidse en måske i forvejen vanskelig situation. Og hvad kunne man have gjort, som ville have løst – i hvert fald en del af problemet?
De fleste af os kan komme i tanke om en direktør, en formand, en minister, der for åben skærm virkelig kvajede sig. Og som måske netop rodede sig så langt ud, fordi den pågældende ikke var forberedt, ikke havde taget sine forholdsregler, ikke havde studeret nogle af kommunikationens grundregler.
Denne bog indeholder mange gode råd, mange anbefalinger, mange eksempler; jeg kan ikke forestille mig en leder, der ikke ved at læse denne lille bog kan blive bedre til at kommunikere vigtige budskaber i sin organisation.”
Kynisme
www.kynisme.dk, her kan ofre for erhvervskynisme komme af med erfaringer og frustrationer. Og her kan du kikke med på Frans Grandjeans Blok om samme emne.
Øvrige eksterne links
Kommer
Nyheder og Arkiv
Kommer
Skriv en email til Frans Grandjean
